Przypomnijmy, że podczas majowej sesji rady miasta radni podjęli uchwałę o „uwolnieniu” dodatku. Od tamtego momentu pracownicy mieli otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze plus dodatek stażowy.
Jednak 13 września br. Prezes Rady Ministrów Beata Szydło wydała rozporządzenie w sprawie ustalenia minimalnego wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia nowego roku będzie ono wynosiło 2000 zł.
Poprzez rozporządzenie, pracownicy jednostek podległych urzędowi miasta otrzymujący minimalne wynagrodzenie, mieliby otrzymać podwyżkę w wysokości 150 zł (dotychczasowe minimalne wynosi 1850 zł). Zaniepokojony Czytelnik zwrócił uwagę na fakt, że w tym przypadku magistrat chcąc zaoszczędzić, może ponownie włączyć dodatek stażowy.
Dyrektor Jednostki Budżetowej „Zieleń Miejska” Arkadiusz Podawczyk, który jako jeden z pierwszych zwrócił uwagę na konieczność „uwolnienia” pracowników od dodatku, nie chciał komentować sprawy.
- Nie potwierdzam tych informacji – powiedział.
Z kolei pani skarbik Grażyna Życzkowska, w rozmowie telefonicznej, powiedziała, że minimalne wynagrodzenia pracowników miałyby zostać na poziomie 2016 roku (czyli 1850 zł), choć zaprzeczyła informacji, jakoby dodatek miał zostać ponownie włączony.
- Dodatki stażowe w tym roku były wyłączone. Wynagrodzenia zostaną na poziomie 2016 roku, jednak nie można mówić o ponownym włączeniu dodatku stażowego.
Odpowiedzi na pytanie szukaliśmy również u Andrzeja Rokickiego, p.o. burmistrza. Ten powiedział, że te informacje należy traktować jako plotkę.
- Nie podjąłem jeszcze żadnych decyzji. Na tę chwilę należy traktować to jako plotkę – skomentował krótko.
W każdej plotce jest ziarno prawdy? Już niedługo będziemy mogli się o tym przekonać, choć na razie magistrat dementuje te informacje. Do sprawy wrócimy.
