Cierpliwość, zaangażowanie, a przede wszystkim profesjonalizm sztabu funkcjonariuszy zaangażowanych przy realizacji powyższego przedsięwzięcia, które jest jednym z trzech filarów programu „Praca dla więźniów”, został zwieńczony w dniu 8 czerwca 2017 roku. W tym to dniu, podpisy na umowie o współpracy złożyli, Dyrektor Zakładu Karnego w Garbalinie ppłk Arkadiusz Janiszewski oraz Prezes Firmy „Meble Mikołajczyk” Sp. z o.o., p. Dariusz Mikołajczyk. Umowa zawiera szczegóły współpracy jaka zostanie niezwłocznie podjęta po wybudowaniu i wynajęciu hali produkcyjnej na okres najbliższych pięciu lat od momentu oddania obiektu do użytku. Firma „Meble Mikołajczyk” to wiodący od lat producent mebli na polskim rynku meblarskim. Podpisanie umowy o współpracy, gwarantuje docelowe stworzenie na terenie zakładu karnego kilkudziesięciu miejsc pracy dla więźniów. Osadzeni po odpowiednim przeszkoleniu, zatrudnieni zostaną przy linii produkcyjnej, obsługując nowoczesne urządzenia wykorzystywane przy produkcji mebli. Firma Meble Mikołajczyk” Sp. z o.o. wykorzystuje w trakcie procesu produkcji szereg nowoczesnych technologii, ale kierując się także dbałością o środowisko naturalne nie zapomina o ekologii. W trakcie współpracy będzie to także kolejny ważny element z szeroko rozumianego procesu resocjalizacji skazanych.
Zakład Karny w Garbalinie nie przypadkowo wytypowany został do zrealizowania inwestycji jaką jest wybudowanie na swym terenie hali produkcyjnej przy współpracy z lokalnym biznesem. Atutem przemawiający za wyborem, jest fakt, iż w ramach okręgu łódzkiego od wielu już lat przoduje w skali zatrudnienia oraz kierowania więźniów do zatrudnienia zewnętrznego. Ponadto przemawia także za tym samo położenie jednostki, gdyż jej lokalizacja poza skupiskiem aglomeracji miejskiej i nieopodal DK Nr 91, a przede wszystkim rezerwy terenowe, pozostawiają przysłowiowe „pole do popisu” i dają szerokie możliwości przyszłym inwestorom, którzy podejmą się współpracy ze Służbą Więzienną. Współpracy, która ma przynieść obopólne korzyści dla każdej ze stron. Efektem będzie przede wszystkim wspomniane obniżenie kosztów utrzymania potencjalnych więźniów, ale nie możemy także zapomnieć o tym, iż praca jest jednym z najefektywniejszych i wymiernych elementów procesu resocjalizacji. Praca wyrabia nawyk systematyczności i sprzyja zdobywaniu nowych kwalifikacji, daje poczucie przydatności, a także możliwość finansowego wsparcia najbliższych. Praca nie pozwala stracić osadzonemu kontaktu z rzeczywistością.
Tekst i zdjęcia:
Rzecznik prasowy Dyrektora Zakładu Karnego w Garbalinie
por. Adam Kowalski
