Rekordowa liczba chętnych do służby w policji
Liczba podań o przyjęcie do służby w 2025 roku w łódzkim garnizonie (obejmuje on także komendy miejskie i powiatowe w całym województwie) była rekordowo wysoka.
Od początku roku złożono 1 835 podań o przyjęcie do służby w łódzkiej Policji. Dla porównania – w analogicznym okresie 2024 roku wpłynęło 1 268 aplikacji, a w 2023 roku – 830. Oznacza to wzrost liczby zgłoszeń o prawie 31% w porównaniu z rokiem ubiegłym i aż prawie o 55% względem roku 2023.
- Służba w Policji to wyjątkowy zawód łączący wyzwania z satysfakcją, dający realny wpływ na bezpieczeństwo, a jednocześnie oferujący stabilność zatrudnienia, konkurencyjne wynagrodzenie i liczne świadczenia oraz rozwój i możliwość awansu. W związku ze zwiększającą się liczbą zadań, jakie stawiane są przed Policją, a także wieloma zagrożeniami, z którymi musi się ona mierzyć, uzupełnienie wakatów jest jednym z priorytetów formacji — tłumaczy Izabela Dalecka z Komendy Wojewódzkiej Policji w Łodzi.
Wzrost liczby kandydatów przekłada się bezpośrednio na większą liczbę przyjętych funkcjonariuszy do służby. W 2025 roku odbyło się 9 naborów w łódzkim garnizonie. Szeregi łódzkiej Policji zasiliło 599 nowych funkcjonariuszy. To dużo więcej niż w roku 2024, kiedy przyjętych do służby zostało 406 nowych policjantów, czy w 2023 roku - 354. Stan etatowy na koniec 2025 roku wynosi 6 644, natomiast stan zatrudnienia 6 231.
Praca w policji atrakcyjna jak nigdy?
- Widać zatem pierwsze efekty wprowadzanych zmian w Polskiej Policji, które mają na celu poprawę systemu doboru, jak również rozwoju zawodowego. Rośnie zainteresowanie służbą, dzięki wprowadzeniu korzystniejszych regulacji dotyczących ścieżki kariery, benefitów, udoskonalenia procesu rekrutacji, by uczynić zawód policjanta bardziej konkurencyjnym i atrakcyjniejszym na rynku pracy. Jakość i komfort pracy podczas realizowania obowiązków służbowych, zapewnienie stabilności zatrudnienia i rozwoju pozytywnie wpływa na wzrost zainteresowania pracą w Policji — twierdzi Izabela Dalecka.
Zdaniem funkcjonariuszy wzrost liczby kandydatów to efekt m.in. intensywnych działań promocyjnych, spotkań informacyjnych oraz obecności policjantów podczas wydarzeń lokalnych, targów pracy czy inicjatyw społecznych.
- Zwiększenie liczby policjantów i zmniejszenie liczby wakatów prowadzi do skuteczniejszych działań, wzmacnia zaufanie, jednocześnie zwiększając poczucie bezpieczeństwa naszych mieszkańców — przekonują mundurowi.
W 2026 roku Polska Policja planuje 5 nowych naborów do służby. Pierwszy już 2 kwietnia 2026 roku.
Chcesz zostać policjantem? Wejdź i dowiedz się więcej TUTAJ
Komentarze (0)