Na uwagę zasługuje też okoliczność, że dyscyplinarne zwolnienie z pracy otrzymuje pracownik za najcięższe przewinienia pracownicze np. prawomocne skazanie za przestępstwo. Sama zainteresowana nie chciała szerzej komentować całego zdarzenia.
- Jest mi po prostu przykro, że zostałam w ten sposób potraktowana przez pracodawcę i zamierzam bronić się w Sądzie Pracy. Otrzymałam dyscyplinarne zwolnienie i nie wiem za co, gdyż nie podano w nim konkretnej przyczyny ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych – powiedziała była już sekretarz miasta.
To już drugie dyscyplinarne zwolnienie wręczone przez burmistrza. Pierwsze otrzymał Adam Kujawa - Dyrektor Zieleni Miejskiej, z którym ostatecznie w Sądzie Pracy została zawarta ugoda.
W obecnej kadencji samorządu Urząd Miejski stracił już Kierownika Referatu Oświaty, Kierownika Wydziału Promocji, Kierownika Referatu Inwestycji, a ostatnio ze stanowiska zrezygnowała Skarbnik Miasta. Na zwolnieniu lekarskim przebywa również Kierownik Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej.
