Light & Sound Group to dynamicznie rozwijająca się firma, która specjalizuje się w kompleksowej obsłudze techniki eventowej. Nasza działalność skupia się na zapewnianiu najwyższej jakości usług w zakresie profesjonalnego nagłośnienia, oświetlenia oraz multimediów podczas różnorodnych wydarzeń – zarówno tych kameralnych, jak i największych realizacji w Polsce.

W naszym portfolio znajduje się szeroki wachlarz projektów – od konferencji biznesowych, przez koncerty, festiwale muzyczne, gale, premiery produktów, po spektakle teatralne i realizacje telewizyjne. Nasza firma nieustannie inwestuje w rozwój technologiczny, aktualizując park sprzętowy i szkoląc personel.

W Light & Sound Group stawiamy na komunikację i partnerstwo z Klientem. Wierzymy, że sukces każdego projektu opiera się na solidnych relacjach i zrozumieniu potrzeb drugiej strony.

Na chwilę obecną firma poszukuje kandydatów na stanowisko:

Elektromechanik – Serwisant

6850 – 11 250 brutto umowa o pracę
6850 – 11 250 + vat umowa B2B

Twój zakres obowiązków
• Przegląd i naprawa urządzeń nagłośnieniowych, oświetleniowych i elektronicznych instrumentów muzycznych w ramach zgłoszeń reklamacyjnych przyjętych przez dział serwisu
• Naprawy pogwarancyjne
• Konsultacja serwisowa z zakresu nowych produktów wprowadzanych na rynek
• Sporządzanie raportów serwisowych z przeprowadzonych napraw
• Praca z programem serwisowym i wypełnianie danych zleceń serwisowych

Nasze wymagania
• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Zamieszkanie nie dalej niż 50 km od siedziby firmy (ze względu na stacjonarny charakter pracy)
• Podstawowa obsługa komputera
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Obowiązkowość i terminowość
• Uprawnienia elektryczne

To oferujemy
• Wysoka podstawa + premie za osiągnięte wyniki
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu b2b

Benefity
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne

CV proszę kierować na adres: kamila@lightsound.group

----------------------------------------------------------------------------------------

Grafik techniczny

7 500 – 10 500 zł
brutto / mies. | umowa o pracę
8 500 – 11 500 zł
netto (+ VAT) / mies. | kontrakt B2B

Twój zakres obowiązków
• tworzenie projektów graficznych na potrzeby ofert sprzedażowych
• przygotowywanie grafik do kampanii sezonowych i promocji
• tworzenie oprawy graficznej dla nowych produktów (opakowań, instrukcji, kart produktowych)
• tworzenie miniatur, grafik, fotomanipulacji na platformy sprzedażowe (Allegro, Sklep Internetowy)
• przygotowanie i projektowanie materiałów marketingowych (newsletterów, katalogów, banerów, infografik)
• aktualizacja i uzupełnianie treści na stronie internetowej
• aktywna współpraca z innymi działami firmy w zakresie bieżących zadań
• tworzenie projektów opakowań

Nasze wymagania
• znajomość programów graficznych (np. Adobe Photoshop, Canva, itp)
• poczucie estetyki i dbałość o szczegóły

Mile widziane
• mile widziane doświadczenie w pracy z materiałami na platformy typu Allegro

To oferujemy
• wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania

Benefity
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• możliwość szkoleń branżowych
• brak dress code’u

CV proszę kierować na adres: kamila@lightsound.group

--------------------------------------------------------------------------------------

Specjalista / Specjalistka ds. marketingu

8 000 – 10 000 zł
brutto / mies. | umowa o pracę
9 000 – 11 000 zł
netto (+ VAT) / mies. | kontrakt B2B

Twój zakres obowiązków
• Śledzenie trendów rynkowych, identyfikowanie nowych możliwości rozwoju oraz aktywne wdrażanie nowoczesnych strategii
• Planowanie i prowadzenie kampanii reklamowych grup docelowych oraz formatów reklamowych
• Opracowywanie media planów i strategii działań marketingowych
• Współpraca przy projektach zwiększających personalizację komunikacji z klientem, takich jak newslettery czy rekomendacje produktowe
• Bieżące monitorowanie efektywności podejmowanych działań marketingowych
• Budowanie ofert marketingowych i prezentacji dla partnerów biznesowych i dostawców

Nasze wymagania
• Minimum 3 lata doświadczenia w strategicznym zarządzaniu kampaniami płatnymi
• Znajomość branży eventowo-scenicznej
• Praktyczna wiedza z zakresu analizy danych i raportowania wyników
• Myślenie strategiczne, samodzielność i nastawienie na realizację celów biznesowych
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Mile widziane doświadczenie w pracy po stronie klienta lub w agencji

To oferujemy
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w renomowanej firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w innowacyjnych projektach
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• szkolenia branżowe
• parking dla pracowników

CV proszę kierować na adres: kamila@lightsound.group

MUSIC EXPRESS sp.j. to firma, która od lat wyznacza standardy w branży muzycznej, dostarczając kompleksowe rozwiązania dla miłośników muzyki, profesjonalistów oraz instytucji związanych z kulturą i eventami. Jesteśmy doświadczonym producentem sprzętu muzycznego, nagłośnieniowego i oświetleniowego, oferując szeroki asortyment produktów najwyższej jakości od wiodących światowych marek.

Dzięki naszemu wszechstronnemu podejściu i bogatej ofercie jesteśmy w stanie zaspokoić potrzeby zarówno indywidualnych klientów, jak i firm oraz instytucji, które poszukują niezawodnych rozwiązań w zakresie technologii scenicznej. Dbamy o to, aby nasza oferta była zawsze aktualna, uwzględniając najnowsze trendy i innowacje w przemyśle scenicznym.Nasze wiodące marki to Light4me, DNA, Evolights, V-Tone, Suprimo, Stand4me, Case4me, Cable4meMUSIC EXPRESS również kompleksowe usługi w zakresie serwisowania urządzeń oraz wsparcia technicznego, aby nasi klienci mogli cieszyć się bezproblemowym użytkowaniem swoich zakupów.

Nasze wartości to jakość, zaufanie, pasja i odpowiedzialność. Dzięki temu jesteśmy w stanie inspirować, wspierać i towarzyszyć naszym klientom na drodze do realizacji ich muzycznych marzeń i celów. Wierzymy, że w każdej harmonii, dźwięku i świetle kryje się potencjał, który wspólnie możemy uwolnić.

Na chwilę obecną firma poszukuje kandydatów na stanowisko:

Kierownik magazynu

8000 -10000 brutto umowa o prace
10 000-12 000 +vat umowa B2B

Twój zakres obowiązków
• Organizacja pracy 10 osobowego zespołu
• Nadzorowanie procesów pakowania
• Planowanie i koordynowanie optymalnego składowania i pakowania towaru
• Osobiste zaangażowanie fizyczne w wykonywane procesy
• Eliminacja przyczyn potencjalnych pomyłek magazynowych
• Koordynowanie operacji magazynowych z innymi działami
• Odpowiedzialność za okresowe przeprowadzanie inwentaryzacji
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ
• Nadzór nad stanem technicznym, przeglądem maszyn, urządzeń oraz wyposażenia magazynu

Nasze wymagania
• Doświadczenie na analogicznym stanowisku, uwzględniającym zarządzanie zespołem (minimum dwa lata)
• Wiedza z zakresu praktyk magazynowania oraz metod i narzędzi zarządzania magazynem oraz obiegu dokumentów magazynowych.
• Doświadczenie we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zagospodarowania przestrzeni magazynowej
• Umiejętność nadawania priorytetów pod presją czasu
• Odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania
• Umiejętność rozwiązywania problemów oraz wysokie umiejętności komunikacyjne
• Rozwinięty zmysł estetyczny
• Znajomość MS Office ( exela przede wszystkim)

To oferujemy
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat lub kontrakt b2b
• Atrakcyjne wynagrodzenie z możliwością premii za wyniki
• Możliwość rozwoju osobistego poprzez szkolenia
• Przyjazna atmosfera pracy w dynamicznym i rozwijającym się zespole

CV proszę kierować na adres: kamila@musicexpress.pl

------------------------------------------------------------------------------------

Elektromechanik – Serwisant

6850 – 11 250 brutto umowa o pracę
6850 – 11 250 + vat umowa B2B

Twój zakres obowiązków

• Przegląd i naprawa urządzeń nagłośnieniowych, oświetleniowych i elektronicznych instrumentów muzycznych w ramach zgłoszeń reklamacyjnych przyjętych przez dział serwisu
• Naprawy pogwarancyjne
• Konsultacja serwisowa z zakresu nowych produktów wprowadzanych na rynek
• Sporządzanie raportów serwisowych z przeprowadzonych napraw
• Praca z programem serwisowym i wypełnianie danych zleceń serwisowych

Nasze wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Zamieszkanie nie dalej niż 50 km od siedziby firmy (ze względu na stacjonarny charakter pracy)
• Podstawowa obsługa komputera
• Dbanie o porządek na stanowisku pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Zaangażowanie w wykonywaną pracę
• Obowiązkowość i terminowość
• Uprawnienia elektryczne

To oferujemy

• Wysoka podstawa + premie za osiągnięte wyniki
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu b2b
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń wewnętrznych

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne

CV proszę kierować na adres: kamila@musicexpress.pl

-----------------------------------------------------------------------------------

Specjalista ds.kadr i płac oraz księgowość

5700 - 7100 miesięcznie brutto / umowa o pracę

Twój zakres obowiązków
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej:
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników.
• Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło, B2B).
• Przygotowywanie dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy (wypowiedzenia, świadectwa pracy).
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie, nadgodziny).
• Naliczanie wynagrodzeń:
• Sporządzanie list płac.
• Obliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków.
• Rozliczanie wynagrodzeń za okresy nieobecności w pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie).
• Rozliczenia z ZUS i US:
• Sporządzanie deklaracji i rozliczeń ZUS i US.
• Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i Urzędem Skarbowym.
• Obsługa programu kadrowo-płacowego:
• Znajomość i obsługa programu kadrowo-płacowego Navireo mile widziana.
• Naliczanie i zgłoszenia pracowników do PPK
• Monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP, umów o pracę
• Przygotowywanie sprawozdań, raportów i zestawień
• Aktualizacja wiedzy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń
• Dbanie o terminowość wypłat wynagrodzeń
• Mile widziana znajomość zagadnień księgowych

Nasze wymagania
• Minimum 2-3 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadrowo-płacowym.
• Znajomość przepisów Kodeksu Pracy i Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość programu Płatnik.
• Systematyczność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Znajomość programów kadrowo-płacowych – preferowany program Navireo

To oferujemy
• Stabilne zatrudnienie
• Możliwość rozwoju osobistego – szkolenia i kursy
• Elastyczny czas pracy

CV proszę kierować na adres: kamila@musicexpress.pl

Trzeci Stopień Alarmowy (1)

CHARLIE–CRP. Premier wprowadził trzeci stopień alarmowy