Służba Więzienna szuka nowych funkcjonariuszy
Do 23 września można zgłaszać się do naboru do Służby Więziennej. Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Łodzi prowadzi procedurę kwalifikacyjną na stanowisko strażnika działu ochrony. Wśród jednostek, w których zaplanowano wolne miejsca, znalazł się Zakład Karny w Garbalinie.
W ramach procedury kwalifikacyjnej nr 14/2026 zaplanowano maksymalnie pięć miejsc w Zakładzie Karnym w Garbalinie, a także pięć miejsc w Areszcie Śledczym w Łodzi i cztery w Zakładzie Karnym w Sieradzu. Planowany termin przyjęcia nowych funkcjonariuszy do służby to 16 listopada 2026 roku.
Praca na stanowisku strażnika działu ochrony wiąże się ze służbą w systemie jedno- lub wielozmianowym oraz bezpośrednim i stałym kontaktem z osobami pozbawionymi wolności. Funkcjonariusze pełnią również służbę z bronią palną i muszą być przygotowani na zwiększoną dyspozycyjność. Kandydat powinien posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe.
Służba Więzienna oferuje następujące benefity:
- stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;
- wynagrodzenie na start w wysokości co najmniej 5 721 zł netto dla osób poniżej 26 roku życia i 5 296 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia;
- świadczenie mieszkaniowe – wypłacane co miesiąc, w kwocie 1 500 zł netto;
- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;
- dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;
- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni, po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego;
- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. jednomiesięcznego wynagrodzenia, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;
- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2 200 zł netto, w okresie służby przygotowawczej 50 % równoważnika;
- dofinansowanie do wypoczynku dla siebie i członków rodziny w wys. ok. 550 zł netto na osobę;
- zwrot kosztów dojazdu do służby;
- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę.
- zasiłek na zagospodarowanie w wys. jednomiesięcznego uposażenia – jednorazowo, po przejściu do służy stałej.
Kandydaci muszą spełnić określone wymagania. Oprócz odpowiedniego wykształcenia wymagane jest m.in. polskie obywatelstwo, pełnia praw publicznych, uregulowany stosunek do służby wojskowej oraz brak prawomocnego skazania za wskazane w ogłoszeniu przestępstwa. Kandydat musi również posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Postępowanie kwalifikacyjne obejmuje kilka etapów. Kandydaci przechodzą m.in. rozmowę kwalifikacyjną, test wiedzy, badanie psychologiczne oraz test sprawności fizycznej. Następnie tworzony jest ranking osób, które pozytywnie przeszły wcześniejsze etapy.
Dokumenty należy złożyć do 23 września 2026 roku – elektronicznie, osobiście w jednostce, do której kandydat aplikuje, albo przesłać pocztą lub kurierem. W przypadku Garbalina dokumenty można przesyłać na adres wskazany w ogłoszeniu: dk_garbalin@sw.gov.pl.
Komentarze (0)