Stabilizacja i jasne warunki współpracy
„W Corning w Strykowie pracuje z nami wiele osób, zarówno młodych, jak i starszych, kobiety i mężczyźni. Cenią u nas m.in. to, że zapewniamy im stabilizację oraz jasne warunki współpracy. Potrafimy docenić zaangażowanie i dobrą pracę, dlatego każdy ma u nas szansę na stałe zatrudnienie bezpośrednio przez Corning. Najlepszym potwierdzeniem tego są osoby, które na stanowiskach produkcyjnych pracują z nami aż ponad 15 lat. To jeden z naszych wyróżników wśród innych pracodawców”. – mówi Marek Gagis, Dyrektor Zakładu.
Premie oraz bezpłatny dojazd do pracy
Pracownicy Corning mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę, premie miesięczne, dofinansowanie do posiłków, a także inne dodatki. Firma zapewnia też bezpłatny transport dla osób dojeżdżających z Łodzi, Aleksandrowa Łódzkiego, Zgierza, Łęczycy, Ozorkowa, Koluszek, Brzezin, Łowicza, Głowna i Piątku. Zatrudnienie w międzynarodowej firmie to również gwarancja dobrych warunków pracy – Corning kładzie szczególny nacisk na przestrzeganie zasad BHP. „Najważniejsze jest dla nas bezpieczeństwo pracowników. Mamy wprowadzone szczegółowe regulacje odnośnie odzieży ochronnej, obsługi maszyn czy przerw w trakcie pracy. Do ich przestrzegania przywiązujemy bardzo dużą wagę” – podkreśla Dyrektor.
Szkolenia i szansa na rozwój
Zatrudnienie w amerykańskim przedsiębiorstwie znajdą zarówno doświadczeni operatorzy i monterzy, jak również osoby, które chcą zacząć pracę na produkcji. Każdy nowy pracownik przechodzi szkolenie, które przygotowuje go do wykonywania swoich obowiązków. Pracodawca zapewnia też początkującym osobom odpowiedni program szkolenia i czas na nie wraz ze wsparciem ze strony trenerów i przełożonych tak, aby pracownik mógł wdrożyć się w zadania, poznać firmę oraz współpracowników. W strykowskim zakładzie panuje przyjacielska i otwarta atmosfera. Pracownicy produkcji mogą zgłaszać swoje pomysły na usprawnienie poszczególnych procesów i są nagradzani za dobrą pracę. Dodatkowo, każdy ma szansę na rozwój poprzez zmianę działu czy awans. W Corning jest wiele osób, które zaczynały na produkcji, a teraz pracują w biurze firmy.
Budowa nowego zakładu i więcej miejsc pracy
Firma Corning otworzyła swój pierwszy zakład w Łodzi w 2001 roku, a już po pięciu latach przeniosła się do większego budynku w Strykowie, gdzie znajduje się do tej pory. Aktualnie Corning zatrudnia ponad 2500 osób, głównie pracowników produkcyjnych i inżynierów. W związku z rosnącym zapotrzebowaniem na wytwarzane w fabryce produkty, a także docenieniem jakości pracy polskich pracowników, firma zdecydowała się na budowę drugiego zakładu, który będzie ukończony jeszcze w tym roku. „Nowy zakład to więcej miejsc pracy i lepsze warunki dla naszych pracowników. Budujemy nowoczesny zakład, który stanie się komfortowym miejscem pracy dla wielu osób” – podsumowuje Marek Gagis, Dyrektor Zakładu.
